Pour les sociétés


La médiation pour les entreprises, un véritable bénéfice.

Les conflits font naturellement partie de la vie en collectivité, y inclut dans le monde du travail. Ce n’est pas leur existence, mais la manière dont nous les gérons qui doit nous préoccuper.

Nous vous proposons différentes prestations liées à la gestion des différends par la médiation en entreprise. Nos services sont : la mise à disposition d’une personne de confiance, la médiation au sein de l’entreprise ou avec des partenaires extérieures, le coaching individuel, la sensibilisation des responsables et la formation interne.

Les ordonnances établies par le Secrétariat d’Etat à l’économie ainsi que l’arrêt du 9 mai 2012 du Tribunal fédéral préconisent les entreprises d’instaurer une procédure de résolution des conflits. Différentes études démontrent des coûts importants liés aux conflits non-traités dans les entreprises, respectivement les économies possibles grâce à la mise en place d’un mécanisme de gestion de conflits.

Nous offrons aux entreprises et organisations qui souhaitent instaurer un tel système de prévention de conflits une coopération adaptée à leurs besoins. La confidentialité et la neutralité sont garanties, pour l’employé et l’entreprise.